Politique de santé :
exemples concrets en entreprise pour plus de bien-être
Pour un personnel fort
La promotion de la santé comme placement de capital pour les employeurs
La détente au service de la réussite
La promotion de la santé grâce au massage — un exemple
portant ses fruits pour
les employeurs
Collaborateurs motivés
Avec la mise à disposition d’une table de massage, vous manifestez votre intérêt pour la santé de vos employés. Il est prouvé que cette valorisation entraîne une hausse de la productivité.
Faible taux d’arrêts maladie
Grâce à des hydromassages réguliers et des pauses décontractées, vos collaborateurs peuvent évacuer le stress, apaiser les tensions et augmenter leur bien-être, ce qui permet de réduire considérablement les arrêts maladie.
Image
positive
Avec une table d’hydromassage, vous pouvez valoriser votre image d’employeur, l’investissement dans la santé des employés montrant aux potentiels concurrents que vous vous préoccupez de leur bien-être.
Avantages fiscaux
Dans le cadre de la promotion de la santé au travail, nous vous proposons un concept autour du Velusjet, qui vous permet de l’utiliser sans charges sociales sur les salaires.
Des massages à la place du stress
La promotion de la santé par les employeurs : un exemple pour un équilibre sain entre vie privée et
vie professionnelle
- lutter contre les douleurs dorsales gênantes
- stimuler la circulation sanguine
- améliorer le bien-être général
Avec un VELUSJET®, les deux parties sont gagnantes à la fin. En outre, en tant qu’employeur, vous signifiez clairement que vous prenez au sérieux la promotion de la santé de vos collaborateurs et que vous faites de leur bien-être physique et mental une priorité.
Renforcer la santé des employés
Nous sommes l’interlocuteur numéro 1 pour les employeurs en matière de promotion de la santé
Un plus pour les entreprises
Promotion de la santé :
exemples déductibles pour
les employeurs
- la réduction du stress et le renforcement des ressources
- le travail favorisant la mobilité
- l’alimentation saine
- ou la prévention de la dépendance
Steuerfrei vorsorgen
Gesundheitsförderung: entspannte Mitarbeiter + sparende Arbeitgeber = gesunde Bilanz
Für die betriebliche Gesundheitsförderung steht Ihnen ein jährlicher Freibetrag von 600 Euro zur Verfügung. Als Arbeitgeber können Sie Ihre Mitarbeitenden damit entweder finanziell unterstützen, indem Sie die Zuschüsse zur Förderung ihrer Gesundheit direkt an sie weitergeben oder alternativ selbst entsprechende Leistungen anbieten.
Wenn Sie Hydrojet Massageliegen als betriebliche Maßnahme zur Bewältigung arbeitsbedingter gesundheitlicher Probleme einsetzen, müssen Sie diese somit nicht als geldwerten Vorteil versteuern.
Prévention des tableaux cliniques typiques
Promotion de la santé — Problèmes que les employeurs peuvent combattre avec des massages avec tables hydromassantes :
- Contractions de la musculature dorsale, ainsi que des cervicales
- Céphalées de tension dues à de longues durées sur écran
- Stress et tension mentale
- Mauvaise posture
Pure détente
Promotion de la santé par
les employeurs : massage
durant la pause
Questions et réponses les plus fréquentes
Promotion de la santé en entreprise : réponse aux questions des employeurs
- Horaires de travail flexibles et possibilités de télétravail
- Aménagement ergonomique des postes de travail
- Accompagnement par le médecin d’entreprise
- Offres de fruits et de boissons
- Offres de sport et de remise en forme internes à l’entreprise
Oui, notre VELUSJET® est facile à utiliser et ne nécessite aucune connaissance préalable. Les employés peuvent commander le massage à jets d’eau de façon intuitive et l’adapter individuellement à leurs besoins.
nous devrions discuter ensemble.